根据工作需要，无为县县直部分事业单位需公开招聘工作人员，现就招聘考试有关事项公告如下。
一、招聘职位
无为县县直部分事业单位招聘职位33名。其中：
1、县财政局乡镇财政所招聘职位15名，
2、乡镇农业服务中心招聘职位6名，
3、县水务局下属事业单位招聘职位6名，
4、县文化旅游局下属事业单位招聘职位2名，
5、县建设局污水管理处招聘职位2名，
6、县妇幼保健所招聘职位1名，
7、县林业局森防站招聘职位1名。
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
2、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、具备招聘岗位所需的其他条件（详见《2010年无为县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。
三、招聘办法
（一）报名与资格审查。
1、报名与资格审查：由县人事局会同用人单位主管部门共同负责。
2、报名时间：2010年10月9日－10月11日。报名地点：无为县人才市场（县国土局对面）。
3、报名时需提供学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、有效居民身份证件等材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张。
4、报考人员每人限报一个职位。招聘职位数与报考人数的比例应大于等于1:3（县财政局乡镇财政所本科招聘职位比例应大于等于1:2），比例不足取消或减少招聘计划。
5、收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，笔试费用按每人每科45元收取，面试每人80元。特殊困难的报考人员（城镇贫困家庭的考生，凭家庭"低保证"原件、复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭"农村特困救助证"原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。
（二）考试
1、笔试：笔试由县人事局统一组织实施。笔试时间地点另行通知。笔试科目为《职业能力测试》，《职业能力测试》主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：2的比例确定面试人员（县财政局乡镇财政所本科招聘职位按1：1.5的比例确定面试人员）；若最后一名入围人员笔试成绩相同，则共同进入面试。
服务期满考核合格的"三支一扶"高校毕业生，每门笔试科目成绩增加2分。
2、面试：面试由县人事局统一组织实施。面试时间、地点等另行通知。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。每位考生面试测评时间为20分钟，面试测评由专家当场评分、当场亮分。
考试总成绩是将笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成，分值均四舍五入，保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，按学历高的、省"双优生"、党员、年龄大的依次优先。
（三）体检、考核
根据笔试和面试合成后的总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。
体检工作由县人事局和用人单位主管部门按照有关规定组织体检，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级以上综合性医院集中进行。
考核工作由县人事局、监察局、用人单位共同组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，应在同一职位中按总成绩从高分到低分一次性等额递补。
（四）公示、聘用
体检、考核合格人员在无为县人事人才网公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，列入事业全供编制管理。