4月14日上午，我校以视频方式召开2022届毕业生就业工作推进会。副校长王秀勇主持；学生处负责人，各学院学生工作负责人、负责就业工作辅导员等参加会议。
会上，各学院学生工作负责人分别汇报本学院2022届毕业生就业进展情况、存在的问题难点以及下一阶段工作计划。王秀勇结合各学院汇报情况，就下一阶段就业工作进行部署。
王秀勇强调，要提高思想认识，强化组织领导，将毕业生就业工作摆在突出位置，克服疫情困难，确保就业局势稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开；要按照有关政策要求，向毕业生讲清讲透基层就业、征兵入伍等促就业政策，严格遵守教育部就业工作“四不准”要求；要扎实做好“一生一档一策”工作，加强对毕业生就业过程管理和服务；要加大对低收入家庭、身体残疾、少数民族等毕业生的关注，针对毕业生差异化需求，开展就业精准帮扶；要积极开展访企拓岗专项行动，加强校企合作，构建促就业的校企协作长效机制。
据悉，春季校招周期以来，学校及各学院为帮助毕业生克服疫情困难，保障就业，共同开展了系列服务活动。学校于3月下旬组织开展了覆盖率超过80%的“毕业生求职进展调查”，充分摸排学生就业情况和需求，发布相关报告，指导各学院开展就业工作；不间断组织举办“华东企业站”“共抗疫情・职为你来”“闽东、闽南地区实习就业专场”等多场大型网络招聘活动，提供各类就业岗位超过6万个；开展“就业创业政策宣传月活动”，举办“职掌明灯，法律护航”等指导讲座沙龙，并联合民生银行、宁波银行、三棵树、字节跳动、美的置业等校招合作单位，为考研后有就业需求的毕业生开展“简历直通车”服务。
土木学院毕业生郑超在考研成绩发布后，经过考虑决定先求职找工作，但没想到因疫情给求职带来很多不便。但通过学校的“简历直通车”岗位推荐服务，他很快得到美的置业人力部的面试邀约。“经过初试、复试，我拿到了录用通知，对求职的信心有了很多的提升。”郑超说。
此外，医学院联合医科大等兄弟院校开展“校校联招”招聘活动，并动员专业教师力量，在毕业生考研复试调剂等方面提供帮助；法学院开办《达梅夜话》栏目，聚拢校友资源，交流求职、考研经验；经济与金融学院推出“经金实习计划”，并逐步探索“八个一”系列就业服务；华文学院针对境外学生就业竞争力提升问题，推出“未来校长”培育计划；信息学院也依托学院“职业生涯工作室”，开展一对一就业指导咨询等服务……
政治与公共管理学院毕业生张悦馨在疫情期间能顺利进行考研复试，就得益于学院通过成立考研复试群，了解他们的不同需求并给予帮助。“比如我没来得及买的摄像头和支架，在向学院老师反映后，就第一时间得到解决。”她表示。
（编辑：张罗应）