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培高商业连锁有限公司招聘信息

发布时间:2017-09-13 15:56 招聘时间:

培高商业连锁有限公司

公司介绍:

培高商业连锁有限公司(以下简称培高公司)是最早涉足快速消费品供应链整合的综合型集团公司。公司采取“供应链整合+移动支付+现代物流+电子商务+媒体传播”的发展战略,以优化产业结构为基础、资本运营为杠杆、食品安全为使命,致力于构建集商流、物流、资金流、信息流为一体的中国新型流通体系,成为我国服务范围最广、服务人群最多、服务品质最高的“平台服务企业”。

培高公司的战略定位是打造快消领域的新型流通体系,我们将始终不逾地坚持降低快消行业交易成本为投资方向,致力于将本土快消企业做大做强,推进国内快消企业市场化、产业化、规模化。培高公司坚持按照开放的、市场化的模式运行和管理企业,积极探索和实践与资本市场的结合,未来,将服务更多的企业和消费者。

公司网址:http://peigao.com.cn


招聘岗位:

(一)市场专员

薪资待遇:4K-6K底薪+绩效+全勤奖+出差补助+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:
1
、负责协助城市经理市场营销渠道,拓展销售网络;
2
、传达公司政策,组织指导城市团队执行落地政策;
3
、了解、分析、收集和反馈市场推广情况,及时解决和反馈问题;
4
、规范强化市场服务人员的作业标准;
5
、负责市场团队的定期培训,保证客户政策与公司政策的一致性。

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;

2、严格遵守并执行公司员工手册和公司的各项规章制度和工作流程;

3、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;

4、接受阶段性出差,抗压能力强。

(二)运营专员

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:

1、 协助上级管理,做好与其他相关部门的联络、沟通工作;

2、 向商户传达销售、市场政策及新品等信息;

3、 日常订单的管理,协调相关部门准确、及时的供货;

4、 跟单、接单,对订单进行录入,整理归档;

5、 负责销售数据统计,销售报表制作及其他销售辅助支持工作;

6、 负责对账,催收应收账款,并与财务对接。

岗位要求:

1、 全日制本科及以上学历;

2、 具备具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

3、 良好的沟通能力,责任心强,性格外向,逻辑性与抗压能力强;

4、 熟练使用OFFICE软件,优秀的数字处理、分析及报表管理能力。


(三)物流专员

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责

1、收集、整理开发城市当地的物流企业信息;

2、电话拜访并预约意向物流企业;

3、实地调研考察物流企业;

4、物流企业资质审查;

5、代表公司跟客户进行项目洽谈,合作细节沟通;

6、代表公司与客户签订合同。

7、对签约第三方物流公司进行业务培训。

8、对接培训公司签约的二级配送站点。

任职要求

117级、18级毕业生优先,本科及以上学历;

2、有较好的学习能力;

3、有良好的沟通表达能力及一定的谈判能力;

4、有吃苦耐劳的精神,对工作充满热情,能适应阶段性出差;

5、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统地优先考虑;

6、具备良好的计划、管理和协调能力;

7、责任心强、诚信、细致,有较强的团队合作意识。


(四)采购专员

薪资待遇:4k-6K底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:

1、调研、反馈各类产品的市场信息,开发、审核、维护新的产品代加工企业,根据市场反馈对产品的开发提出合理的建议;

2、实施有效地的供应商管理,准确的商品价格定位,与国内供应商谈判优惠价格,发掘更多新产品;

3、协助公司与供应商沟通,处理退货、补货等产品供应问题,负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;

4、找能开创市场需求的新商品,不断丰富本部门商品品类,确保商品现货供应充足,从而提高部门的ROI

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,采购管理、供应链管理相关专业优先考虑;

2、熟悉快消品行业采购,优秀者可放宽行业、无经验要求;

3、沟通谈判能力强,具备正常的商务谈判技巧,熟练使用WORDEXCELPOWERPOINT等办公软件,具备基本的网络知识;

4、对食品行业及快速消费品市场有一定的了解,了解国内物流发货环节及国内食品生产厂分布情况,熟悉税率和订单数据的处理者优先考虑;

5、有良好的身体素质和心理素质,能适应阶段性全国出差;





(五)人力资源专员

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:
1、 协助制定完善人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2
、 发布招聘信息,筛选应聘人员资料并组织安排面试;
3
、执行并完善入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
4
、 组织并协助进行员工培训事宜;
5
、 管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
6
、 协助办理人事档案、住房公积金、社保;
岗位要求:
1、 本科以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2
、 工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
3
、了解人力资源管理实务的操作流程;
4
、亲和力佳,有较强的沟通表达能力;
5
、良好的计算机水平,熟悉操作office办公软件。






(六)会计

薪资待遇:4k-6k底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:

1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;

2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;

3、会计凭证的录入、整理、归档;

4、制作会计报表,数据统计与上报;

5、提出降低成本的控制措施和建议;

6、建立财务指标分析制度,定期向单位负责人通报。

7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

8、涉税事宜。

9、跨部门工作配合与其他交办工作

职位要求:

1、统招本科全日制学历,1年以上相关工作经验

2、财务管理等相关专业

3、持有会计从业资格证

4、熟悉会计准则、会计核算、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。





(七)法务专员

薪资待遇:6k-8k底薪+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:

1、负责公司业务方面的法律合同的撰写、审核等工作;

2、处理内部或外部有关的法律事务,起草或审核相关的法律文件,涉及股权、资产、合作等方面;

3、为其他部门提供法律支持,部分介入业务谈判;

4、负责法律事物相关文件归档整理。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,法学专业;

2、具有良好沟通协作能力和独立解决问题能力,较强的写作能力;

3、通过全国统一司法考试、企业法律顾问资格考试者优先;

(八)包装设计

薪资待遇:4k-6K底薪+绩效+全勤奖+五险一金+年终奖+免费食宿

岗位职责:

1、现阶段产品包装设计;

2、完善企业各类设计文档(对外形象、内部各类模板);

3、完善并更新企业VI设计;

4、负责平时设计类工作(企业各部门设计需求);

5、与广告公司的对接工作;

6、领导交办的其他事项。

岗位要求:

1、统招本科以上学历,包装、广告、平面设计相关专业优先考虑;

2、熟练掌握PSAICorelDraw,会使用3DMAX软件,对包装材质有一定的了解、能够独立完成包装、等设计;

3、在设计公司任职或专职包装设计,有过独立产品包装设计经验,条件优秀者可放宽经验要求;

4、具有良好的美术功底和创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与意识,能够快速、准确领会设计意图。

5、思维活跃,创新性强,有责任心,有较强的执行力。


公司地址:

北京市亦庄开发区天骥智谷9号楼

联系电话:010-84510008-8103

人力资源部微信:17753123463

邮箱:hr@peigao.cc

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