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世茂服务 2020届校招启动
何为新生力：
“新生力”是世茂服务校园招聘品牌之一，世茂服务整体雇主品牌的重要组成部分。“新生力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才，通过系统化、重点化培养，为公司打造一支满足未来中高层管理人才需求的“生力军”。
招聘岗位：
| 招聘方向 |
职能类别 |
关键词 |
岗位名称 |
专业要求 |
工作地 |
| 新生力 |
物业管理类 拓展管理类 多营管理类 人力资源管理类 财务管理类 工程管理类 秩序管理类 环境管理类 |
责任心 领导力 主动性 阳光乐观 学习力 系统思考 吃苦用心 |
新生力 管培生 |
专业不限 |
全国分配 （结合个人意愿） |
培养路径：
一年期-----专员（初出茅庐）
两年期-----主管（略有小成）
三年期-----经理（大展拳脚）
招聘流程：
9.9-11.15 网申/参加宣讲会
9.9-11.15 简历筛选
10.8-11.30 面试选拔
薪酬福利：
年收入=基本工资+福利+补贴+奖金
福利=全方位关爱
应聘渠道：
投递简历至网申地址：
http://campus.51job.com/shimaowy2019/about.html
网申二维码：
Q&A：
一、新生力和新活力有什么区别？
答：①新生力学历要求须是统招本科及以上，新活力学历要求是统招大专及以上；
②企业为新生力设计了较为长期的轮岗计划，新活力则以本岗位实践为主；
③新生力与新活力同样是公司培养新人的重要平台，企业对新生力投入的培养资源更多，但两者同样具有在企业长期发展、晋升的机会。
二、物业管理类岗位和多营管理类岗位区别是什么？
物业管理类职位是物业公司主营业务，即物业服务相关的综合管理类岗位，可以是一线的项目管理、也可以是职能部门的品质管理等；多营管理类职位是主营业务之外，依托主营业务平台而开展的多种业态经营的相关岗位。两者都是公司重要的业务类型。
三、拓展管理类职位是做什么的？
公司在现有管理体量的基础上，积极对外进行投资、并购等市场操作，不断扩大公司的经营规模。拓展类岗位即是承担该类工作任务的岗位。
四、工作地点都有哪些城市？
世茂服务的项目遍布全国，除上海总部外，几乎了涵盖江苏、浙江、安徽、福建、广东、湖北、四川、重庆、北京、天津、河北、辽宁、陕西、宁夏等省市的各主要城市。
五、本次2020届新生力校招，预计offer多少人？
初步预计offer150人以上。
六、往届的应届生是否可以参与这次招聘？
答：本次招聘针对的是2020届应届毕业生，往届毕业生可参加社会招聘。
七、是否还有其他硬性要求：
答：1-2年内，我们希望你能接受公司统一培养计划，接受跨岗位、区域轮岗。
八、面试分为几轮？
分为初试、复试、终试三轮，一般情况下一周内反馈面试结果。
关于世茂服务：
世茂服务是具有国家一级资质的物业管理服务公司，为世茂集团旗下全资子公司，成立于2005年9月。业务范围涉及世茂服务 、秩序维保、环境保洁、绿化养护、工程维保、设备管理、开发商服务、智慧服务、房屋资产管理等领域，管理项目类型涵盖住宅、商办、产业园、特色小镇、会所、城市公共建筑等。
截至2019年7月，世茂物业已进驻全国50余城，签约管理面积达1亿平方米，在管项目160余个，为近240万业主和用户提供生活服务。
近年来，世茂物业获得中国世茂服务 最具影响力品牌企业、中国物业服务品牌TOP10企业、中国物业服务百强企业TOP 17、中国特色物业服务领先企业、物业服务企业潜力独角兽、中国蓝筹物业企业等多项荣誉，加入“中国金钥匙”联盟并多次斩获大奖。原创及引入“内部市场化”“网格化管理”“智慧信息化”等行业先进的管理方式，以“美好生活智造者”为品牌理念，以“世茂OCEAN X深蓝服务系统”为用户与业主带来品质服务与智慧生活的全新体验，致力于成为品质社区共生体、智慧服务领航者。
因你繁“茂”
期待蓬勃朝气的“你”加入，一起与世茂服务共创属于我们繁“茂”的未来！