一、公司简介
龙岩市蓝天环保科技有限公司成立于2014年8月。
公司具备环评资质，主营业务范围包括：建设项目地灾评估、地勘、可行性研究报告、节能评估、安全评价、安全生产标准化、安全事故应急预案、建筑设计、职业病危害评价、水土保持方案、环境影响评价、环境监理、危险固废处置、竣工环保验收报告、突发环境应急预案、清洁生产审核、土壤污染调查、排污权委托交易、代办排污许可证等评价咨询服务以及环保工程的设计、施工、运维；2019年拓展业务-环保管家。
下属公司：
①福建省翔卓环保科技有限公司，具备环评资质；
②龙岩市蓝天环保科技有限公司长汀分公司；
③福建省康兴环保工程有限公司，主要从事环保工程（废气、废水）设计、施工、运维；
④福建省谦迈网络科技有限公司，主要从事环保资源交易；
公司成立至今完成的项目服务涉及各个行业、超过1000家企业，包括上市公司：中石油、中石化、龙马公司、龙净环保、紫金铜业、大润发、麦当劳、瑞幸咖啡、双胞胎饲料、格兰尼生物工程等，以及福建本地知名企业：龙麟水泥、森宝公司、铭麟科技、建发、土发、城投、连润化工、米兰春天、龙岩卷烟厂、双兴不锈钢、天一温泉、天子温、漳平木村、连城兰花、龙马环卫等。
在龙岩市蓝天环保科技有限公司，我们视为最重要的事情就是尊重员工的才能和个性，给予每一位员工充分的学习和发展的机会和空间。除了公司提供的各种培训，我们鼓励员工主动向同事学习、向客户学习、向行业精英学习，不断挖掘、并培养自己的优势，努力扬长避短。
我们坚信，勤，可以补拙！通过我们的共同努力，勤奋、不断进步的你，必将充分实现和提升自己的价值，必将成为公司里不可替代的你！公司的成就也将会是无可限量的，在未来，我们卓越的价值观将会让公司成为行业里不可替代的品牌！
非常期待您的加入为我们共同的发展添砖加瓦，共同成就我们的未来！希望我们同心协力、不断追求卓越，你将会因为成为这个大家庭的重要成员而骄傲！
二、招聘岗位和招聘条件
（1）助理环评工程师 招聘需求：10人
岗位职责：
1. 环境影响评价现场勘察、资料收集，编写相应类别环境影响评价文件；
2. 环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查；
3. 与项目相关方（业主、环境保护审批部门）的技术沟通、协调；
4. 项目报审、报批文件准备；配合做好项目评审的相关组织工作；
5. 合作单位报告技术审核、沟通、打印；
6. 项目完成后相关资料收集、整理，按要求及时归档。
岗位要求：
1.环境工程、环境科学、环境生态工程、化学工程与工艺等相关专业；
2.熟悉AutoCAD、CorelDRAW、Office等办公软件，良好的文字组织能力，良好的沟通和协调能力。
（2）助理地质工程师 招聘需求：2人
岗位职责：
1. 报告书中地下水及土壤章节的现场勘察、资料收集、编写相应评价文件；
2. 负责出具相应地质分析资料和图纸；
3. 配合团队完成地质相关技术咨询工作。
岗位要求：
1.地质学、地质工程相关专业；
2.熟悉AutoCAD、CorelDRAW、Office等办公软件，良好的文字组织能力，良好的沟通和协调能力。
（3）助理水保工程师 招聘需求：2人
岗位职责：
1. 收集、研究水保相关政策法规和行业技术规范要求，熟悉水土保持评审流程；
2. 现场勘察，与客户沟通，收集项目所需资料，运用专业技术完成项目方案编制任务
3. 配合团队完成野外水土保持监测、监理工作；
4. 配合团队完成水土保持验收技术咨询工作。
岗位要求：
1. 水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、土木工程等相关专业；
2.熟悉AutoCAD、CorelDRAW、Office等办公软件，良好的文字组织能力，良好的沟通和协调能力。
（4）助理可研报告工程师 招聘需求：2人
岗位职责：
1. 与政府主管部门、项目建设单位、设计单位进行沟通调整和修改项目建设方案；
2. 编制项目可行性研究报告、项目申请报告、项目建议书和项目资金申请报告等；
3. 项目的现场调查、资料搜集、项目跟进工作；
4. 项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量；
5. 项目报告的编撰，并应对专家评审作出答辩。
岗位要求：
1.环境工程、环境科学、环境生态工程、化学工程与工艺等相关专业；
2.熟悉AutoCAD、CorelDRAW、Office等办公软件，良好的文字组织能力，良好的沟通和协调能力。
（5）助理安评、职评工程师 招聘需求：2人
岗位职责：
1.安全评价项目的现场勘察、资料收集；
2.安全评价报告的编制、自评审和组织安全评价报告的评审工作；
3.编制职业卫生预评价报告、控制效果评价报告、职业病防护设施设计专稿；
4.依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施。
岗位要求：
1.安全工程、冶金工程、机械工程、电气和自动化、公共卫生和预防医学、化工等相关专业；
2.熟悉AutoCAD、CorelDRAW、Office等办公软件，良好的文字组织能力，良好的沟通和协调能力。
三、薪资福利：
1.职业发展方向：
助理工程师——工程师——项目主管——高级工程师——公司合伙人
2.薪资：
| 职位 |
薪资（元） |
| 助理工程师 |
2000-6000 |
| 工程师 |
3000-8000 |
| 项目主管 |
5000-12000 |
| 高级工程师 |
10000-20000 |
| 公司合伙人 |
利润分红制 |
3. 薪资结构：基本工资+技能工资+绩效工资
公司内部实行公开透明的薪资制度：
通过培训考核后，技能工资等级鉴定分为五级，助理工程师转正应达到一级，工程师最少应达到二级以上。
绩效工资根据项目类型、行业系数不一，对应相应绩效标准。随着专业能力的提升，绩效逐步稳定增加。
4. 福利：年终奖金，六险一金，年休假，工龄工资，过节费，生日礼金等
5. 专业培训：系统化的岗前培训（3个月）、师徒制一对一培训、企业内训、精英外部培训、专家指导
面试、到岗流程：
1.现场应聘：
投递简历——初试——3日内通知复试（到公司或视频面试）——3日内通知录取结果——报到实习——三方协议——毕业后签订劳动合同
2.网上应聘：
投递简历（发送邮件）——3日内通知初试（到公司或视频面试）——初试通过，即刻安排复试——3日内通知录取结果——报到实习——三方协议——毕业后签订劳动合同
投递简历联系方式：发送简历到以下邮箱，邮件主题为“学校+姓名+应聘岗位”
人力资源部：汤女士
公司电话：0597-2138008
邮箱：869461649@qq.com