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浙江亚厦装饰股份有限公司2021春季校园招聘启动

发布时间:2021-03-08 00:36 招聘时间:

浙江亚厦装饰股份有限公司2021届校园招聘简章

一、       公司简介

浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年,于2010年3月23日在深圳证券交易所正式上市,股票名称:亚厦股份,股票代码:002375。

亚厦,中国建筑装饰行业的一线高端品牌,中国建筑装饰行业持续领跑者,连续15年荣膺中国建筑装饰百强企业前二名,中国建筑装饰行业百强企业行业旗舰、中国建筑绿色环保设计五十强企业、中国民营企业500强、中国建筑业竞争力百强企业、浙江省建筑装饰行业领军企业、中国中小板上市公司价值50强、中小板信息披露优秀上市公司和最佳管理团队上市公司,并率先在行业内被认定为“高新技术企业”。

亚厦,打造以室内外装饰、幕墙、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等大装饰产业链,形成了市场区域全覆盖、业务领域全覆盖的大装饰格局,推进“专业化、规模化、公众化、国际化”的大装饰发展之道。

亚厦专注高端星级酒店、大型公共建筑、高档住宅的精装修,并在机场铁路、商业综合体、银行金融机构、医疗机构、艺术文化机构等大型公共建筑的设计装修方面具有领先优势亚厦以信誉立业、以质量兴业,迄今为止,公司共荣获中国土木工程鲁班奖63项,国家级奖项1236项,拥有国家专利4686项,是中国建筑装饰行业知名一线高端品牌(数据截止到2020年底)。

二十多年来,亚厦承建了众多国内标志性项目:如G20杭州峰会主会场、北京APEC峰会国际会都主会场、北京人民大会堂浙江厅、中央军委总后礼堂、上海迪士尼乐园、上海世博中心、北京首都国际机场国家元首专机楼、上海浦东国际机场等。

 

二、       招聘需求

岗位大类

岗位方向

专业

学历

工作地点

工程管理储备岗

见习施工员、资料员、安全员

土木工程、工程管理、工程造价、机械等相关专业

本科

华南区域(需求25人)

全国各区域工管公司

营销管理储备岗

业务拓展

营销支持

专业不限,管理类、金融类、艺术类等专业优先

本科

华南区域(需求6人)

杭州总部/区域营销公司

深化设计岗

深化设计师

机电深化设计师

BIM应用工程师

土木工程、机械、工程管理、建筑学、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业

本科

广州设计研发中心

(需求5人)

杭州总部/区域设计院

供应链管理岗

供应链管理(采购、招标、询价、材料管理)

专业不限,供应链、材料等工科类专业优先

本科

华南区域(需求2人)

杭州总部/各区域项目部

造价核算岗

预算员、核算员、结算员

工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

本科

广州商务中心

杭州总部/项目部

*具体岗位要求请翻至本文末或关注“亚厦招聘”公众号查看。

 

三、       发展通道

l  专业发展路径:助理级——>中级——>高级——>专家级;

l  项目岗发展路径:员工——>项目经理——>项目总监——>合伙人;

l  营销管理岗发展路径:职员——>主管——>经理——>中心总经理——>公司总经理;

l  专业发展/项目发展/管理发展,三条职业发展路径任你选择。

 

四、       培训体系

l  入职第一年365天传帮带计划,配合岗位成长路径攻略,手把手教学,让你获得快速成长;

l  入职满一年进行述职评估,根据表现重新评定岗级和薪级。优秀者进入“青苗班”进行重点培养;

l  项目岗位制定额外3.5年进入项目经理预备班培养计划,为项目管理人才提供完善的发展通道;

l  4大培训计划、6大培训门类、513门课程,人均年受训时间超过18小时。

 

五、       福利待遇

薪资:具有竞争力的薪酬方案和完整的绩效管理体系,每年提供一次调薪机会。

福利:日常福利+五险一金+年终奖+各项补贴(高温补贴,交通补贴,通讯补贴,餐饮补贴,节日补贴及生日补贴)+带薪假期+健康体检。

六、       投递方式

PC端:http://campus.chinayasha.com/

微信端:通过“亚厦招聘”公众号的“校园招聘”窗口进入投递简历。

 

 

七、       校招流程

网申——宣讲会—— 面试—— 网络测评 —— offer

更多空中宣讲直播、线下宣讲见面会请持续关注“亚厦招聘”公众号的推送。交流答疑请加入亚厦校招生QQ群:928018347。

 

八、       联系我们

公司官网:www.chinayasha.com

公司地址:浙江省杭州市西湖区沙秀路99号亚厦中心

 

九、       华南区域部分项目展示

l  20年中标项目:腾讯广州总部大厦、广州白云会展国际中心等

l  横琴国际金融中心大厦(已完工)


矗立于珠海横琴片区金融岛的横琴国际金融中心大厦是珠海市重点工程,承担着驱动横琴新区金融战略实施的重要责任。大厦建筑面积21.92万平方米,总高度339米,是一个集会议、展览、办公、商业于一体的现代金融中心,也是珠海地标性超高层建筑之一。亚厦负责地下4层至地上16层的室内精装修施工,施工范围涵盖商业区、公寓区、办公区等。

l  横琴天沐琴台(前期)


被誉为“横琴之心”的珠海横琴天沐琴台于2019年动工,2020年一季度亚厦凭借丰富的大型幕墙项目实战经验成为其幕墙工程承建单位,专业化打造未来横琴独特的地标性建筑和景观视觉中心。天沐琴台位于珠海横琴岛天沐河中央人工岛,集总部办公、会议展示、精品酒店、体验式商业为一体,是横琴综合开发项目最大的分项工程。

l  创智云城(在建)

亚厦幕墙于2019年中标深圳特区建发集团创智云城项目二期幕墙工程,项目用地面积61437.52平方米,总建筑面积为672523.78平方米,共有12座塔楼,塔楼用途主要为新型产业办公楼、商务公寓楼等。


 

十、       岗位详情

工程管理储备岗

工作职责:

1、【工程资料管理】负责工程资料的收集、编制、报审、整理、归档等工作。包括:资料专项交底、施工过程的资料主控管理、现场检查与指导、验收及整改跟踪、整理交付等;

2、【物料计划管理】负责物料计划、跟踪管控,仓储规划、对账盘点分析等全过程管理,为降本增效提供有效方案;

3、【质量管理】负责质量管理策划、技术交底,对接过程管控、质量验收、配合质量检查、总结分析、跟踪整改等管理工作,保质完成交付;

4、【安全监督】协助对项目现场的安全监督及安全管理工作,加强对现场工人的管理及日常安全培训工作。

任职资格:

1、2021届毕业生,全日制本科及以上学历;

2、工程类相关专业优先,熟练使用CAD等制图软件;

3、有建筑工程行业实习经验优先;

4、可接受全国区域调配;

5、具有良好的抗压、沟通和资源协调能力。

 

深化设计师

工作职责:

1、负责完成平立面分格、大样、节点、预埋件、加工图等施工图的绘制工作;

2、构思、设计投标项目的系统图纸或优化系统方案,制作投标文件;

3、根据施工图纸下材料采购单;

4、参与项目现场的配合与交涉。

任职资格:

1、2021届毕业生,全日制本科及以上学历;

2、土木工程类、机械工程等相关类专业优先;

3、有建筑工程行业实习经验优先;

4、可接受全国区域调配;

5、具有良好的抗压、沟通和资源协调能力。

 

供应链管理岗

工作职责:

1、【供应商管理】负责开发、评审、考核、管理供应商资源,建立稳定可靠的供货渠道;

2、【材料供应】负责根据项目情况,编制动态材料出入库计划,确保材料按质按量按时到场;

3、【合同管理】负责整理和登记采购合同及各类供方资质,建立并完善采购资料库;完成材料预算,协同项目财务结算工作。

任职资格:

1、2021届毕业生,本科及以上学历;

2、专业不限,建筑土木、环境设计、物流管理、采购管理、材料类等相关专业优先;

3、沟通协调能力较好,工作踏实认真,抗压能力强,有一定的时间管理和计划管理能力;

4、可以接受短期出差或项目驻场。

 

营销管理储备岗

工作职责:

【这是以后你的工作日常】
1.首先当然是内部轮岗啦!你可以进入公司的各个部门,接触不一样的工作内容,快速熟悉公司的组织架构和工作流程,还可以认识到其他优秀的小伙伴。轮岗,可以帮助你快速成长;
2.为了让你更好的接触经营全过程,快速地培养起成熟的经营思维,轮岗后你还可以成为总经理助理!大部分时间,你会在总经理的带领下,和总经理一起接待和拜访来自各行各业的商务大咖。面对面的交流,学习如何拜访客户、接待客户以及推动项目的进展;
3.为了更好的提高自身,你还需要对行业、对公司、对项目本身做很多的信息收集、整理、分析,这样你才能在和客户交流的过程中侃侃而谈;
4.这里有完善的培训体系和传帮带制度,让你不断丰富自己的专业知识,加深对业务的理解,提高自身的商务经营能力和综合素质;
5.当然,前往全国各地出入名企参观拜访高管,业余时间后约客户喝个咖啡聊聊人生,参与各种高大上的行业峰会和展会,站在台前和小伙伴分享成功经验,都将可能成为你后续的日常哦!

任职资格:

【我们需要这样的你】
1.全日制本科及以上学历,专业不限,工商管理类专业、经济学类专业、建筑工程类专业优先;
2.热爱市场营销工作,积极乐观,执行力强;
3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和总结思考能力;
4.强烈渴望成长,对自我要求高,能积极应对压力与挑战;
当然,最最最重要,如果你自信自己够优秀,够适合,那么上面一切要求都不是问题!
【职业优势】
1.黄金的人脉圈:
日常和政企精英和高管交流来往,日积月累就是非常宝贵的人脉圈;
2.高速的成长:
每天和行业精英大咖接触,也倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升,所以生存下来的管培生成长速度远高于同龄人;
3.可观的收入:
从业三年经验的优秀员工年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪百万也不是梦想。

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