福建省姚司机信息技术有限公司
招聘简章
招聘需求（应届毕业生）
一、平台介绍：
公司成立于2014年10月31号，自创立以来业务覆盖广州，福建，浙江，江苏，江西五省，为社会创造司机就业机会2万余人，各部门管理岗位300多人，日均可满足代驾顾客近10万次左右的代驾需求。
目前主营业务为酒后代驾业务、保险代理业务、通讯代理业务和代驾周边产品业务等，未来在原有业务的稳定增长与强化产业竞争力的基础上，将逐步推进平台的多元化布局。
公司将集中内部优质资源投入到管培生的培养中去，为应届毕业生提供试岗锻炼机会与技能晋升渠道，使其职业发展方向与公司战略布局方向一致，激励其自主创新能力，并期望其能在1-2年内成长为部门的核心骨干。
公司名称：福建省姚司机信息技术有限公司
地 址：福建省泉州市丰泽区东海街道东滨路1588号
联系邮箱：hsi_nq123@hotmail.com
二、岗位叙述：
1、管培生-运营方向
公司将培养其对于业务关键流程的标准把关能力，通过周、月、季度业务目标的跟踪，辅助主管计划、执行日常运营管理工作，进行问题整理和原因分析，并以此设立相应的解决与执行方案，最终完善相应的执行流程与监管体系。
公司会安排试岗培训期、实践期和定岗期，通过后给予正式岗位机会，具体时间根据人员实际考核结果决定。工商管理专业优先
2、管培生-人力方向
公司将培养其岗位招聘、运作框架搭建以及企业文化塑造的相关技能，通过辅助主管完成岗位需求、人才评估、职能搭建等人力相关的日常工作，设立相关岗位的执行框架、培训课程以及考核体系。
公司会安排试岗培训期、实践期、定岗期，通过后给予正式岗位机会，具体时间根据人员实际考核结果决定。人力资源专业优先。
3、管培生-营销方向
公司将培养其客户资源开发、商务谈判、关系维护的相关技能，通过辅助主管围绕市场开发过程中的日常营销工作，设立相应的市场营销策略。
公司会安排试岗培训期、实践期、定岗期，通过后给予正式岗位机会，具体时间根据人员实际考核结果决定。市场营销专业优先。
4、管培生-财务、人事行政方向
公司将指导其财务或人事行政相关的基础知识，在完成基础岗位的实践后，将辅助主管对日常工作事项进行分析、跟踪和监督，并达到可以制定和实施工作标准和流程的水平。
公司会安排试岗培训期、实践期、定岗期，试岗培训期通过后即可授予正式岗位机会。会计学、财务管理和行政管理专业优先。
三、岗位要求：
1、本科及以上学历
2、工作勤奋踏实，做事认真严谨，有责任心
3、学习力强，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神
4、有一定的抗压能力，吃苦耐劳，能适应出差
5、工作地点：泉州东海湾（管培生）、石狮市区（财务助理、人事行政助理）
四、薪酬待遇：
1、月休4天，每天8小时，单休
2、管培生（运营、人力和营销方向）转正前薪酬为5000元/月；转正后岗位绩效薪酬为1万/月，全额五险，季度业绩突出者给予季度奖金，年度业绩与德行突岀者配予股份期权
3、管培生（财务、人事行政方向）转正前有三个月试岗培训期，薪酬为4000元/月；转正后实践期岗位薪酬为5000/月，定岗期薪酬视表现评估，全额五险，月度、季度绩效奖金