为满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进大中专毕业生留岩就业创业，近日，龙岩市就业工作领导小组办公室印发《2022年精准对接服务大中专毕业生留岩就业创业活动方案》，重点推出七条措施。
及时汇总编制本地促进高校毕业生就业创业政策、就业权益保障政策、人才流动和引进政策，形成就业创业政策清单，列明政策内容、经办流程、经办机构、联系方式，确保看得懂、算得清、用得上，通过人力资源市场网、校园网、现场宣讲、“两微一端”等形式广泛发布，引导和鼓励毕业生留岩就业。结合疫情防控要求，开展丰富多彩线上线下就业指导活动，帮助高校毕业生掌握求职技巧，提升就业择业能力。
为院校、企业搭建交流合作平台，形成“院校送人才”和“企业送岗位”双向推送机制，即一方面院校汇总打包各专业毕业生人才信息，提供给各行业主管部门和工业园区向用工单位推送；另一方面行业主管部门和工业园区收集用人单位岗位信息，提供给院校向毕业生精准推送。
举办“福在闽西，职等你来”大中专毕业生留岩就业精准服务系列招聘活动。视疫情防控情况，通过线上、线下、直播带岗等形式开展专场招聘活动，计划4月底在龙岩学院举办专场网络和直播带岗专场招聘会，5月在龙岩技师学院举办专场招聘会，6月初在闽西职业技术学院举办校园招聘会。加强和外地院校沟通交流，鼓励和支持用人单位外出招聘或提供岗位信息给外地大中专院校，吸纳本地生源返乡就业。
继续实施高校毕业生“十个一批”扩岗行动，稳定党政机关、事业单位招考（聘）规模，挖掘国有企业岗位。发挥基层服务项目示范引导作用，引导和鼓励毕业生面向基层一线就业。支持毕业生灵活就业，将灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，引导大中专毕业生围绕无接触配送、共享经济、平台经济、信息产业等新业态实现灵活就业。引导和支持用人单位留用大学生“扬帆计划”实习人员。
实施青年就业见习计划，广泛挖掘高质量实习、见习岗位，鼓励各类企事业单位、社会组织以及各级党政机关申报设立就业见习单位，吸纳离校2年未就业的大中专毕业生，切实发挥见习帮助毕业生提升就业能力积极作用。及时发布公务员、事业单位、“三支一扶”、社区服务、志愿者服务、就业见习等公共岗位招聘（募）信息。在龙岩学院开展全市中小学教师岗位专项招聘。
对有意愿、有能力创业的毕业生精准开展创业培训，对符合条件的给予创业担保贷款贴息、一次性创业补贴、创业带动就业补贴等资金支持。举办第五届“中国创翼”创业创新大赛龙岩市选拔赛、2022年龙岩市职业院校学生创新创业大赛，评审一批“创业龙岩”大中专毕业生创业市级资助项目，发掘和培育一批优秀团队和项目，着力激发创业创新动力。
以院校专业教师为主体，开展“师生结对子”个性化就业指导；以院校干部为主体，加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾人等就业困难并有意向留岩毕业生群体“一对一”的就业帮扶，帮助毕业生尽早实现就业。积极探索在大学生聚集城市设立“人才驿站”，服务龙岩籍毕业生回岩就业创业。发挥“就业红娘”作用，帮扶离校未就业高校毕业生实现就业。对通过市场化方式确实难以实现就业的，适时通过开发基层公共管理和社会服务岗位、公益性岗位予以托底安置，确保有就业意愿的困难大中专毕业生都能实现就业。