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求职小讲堂——面试六点小技巧

作者:就业办 发表于:2015-01-29

求职小讲堂——面试六点小技巧

应届大学毕业生就业问题颇为引人注目,到底什么因素对求职成功率影响更大。在一项对成功就业者进行的调查中发现有61.4%的人成功秘诀是靠大量的面试,积累经验。但是由于应届毕业生的求职经验较少,不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。其实,只要掌握了以下求职面试技巧,找工作就并不难了。

一、一分钟自我介绍
  有一位公共关系学教授说过这样一句话:每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干画蛇添足的蠢事。

二、亲友团:不带为妙
  在应聘面试时,亲友团还是不带为妙。千万不要以情侣档或父母陪同的方式求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。

三、微笑:始终如一
  掌握面试的分寸与技巧,微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。

四、语言:讲普通话
  普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行。,另外,面试的禁口话题不要提。

五、倾听:聚精会神
  面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。

六、应答:思考5秒钟
  当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。

华侨大学学生就业指导中心

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