（1）毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，应书面通知用人单位说明理由，征得用人单位同意。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力；同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映。未取得毕业资格的毕业生，协议无效，责任由其本人承担。
（2）用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的需求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约。
（3）学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作。用人单位同意录用后，经学校审核，报教育主管部批准，学校负责办理有关报到手续。
（4）学校应安排或要求学生体检，不合格者不派遣，协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件特殊要求，，原则上应在签约前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
（5）毕业生、用人单位、学校三方面如有其它约定，应在备注栏注明，并视为协议书的一部分。