求职，要亮出自己最美的羽毛

曾经看到过这样一个求职故事：一初出茅庐的女大学生去某公司应聘，顺利地通过了初试和复试。在最后面试中，招聘方总经理当面告诉她将不被聘用，理由是她的形象不适合其所应聘的公关业务。

女孩相貌平平，那天穿了一身日常的衣服，素面朝天，说实话很不起眼。听到这样的话，女孩只能转身离去，就在她要迈出那家公司大门的时候，女孩突然转过身，走到刚才面试的地方，对那个老板说道：“决定权掌握在您的手上，本来您不需要理由就可以决定我是否被聘用，但您给了，而且给我的理由恰恰是一个不能被我接受的理由。我可以用一分钟换一套衣服，用两分钟换一种发型。然而，我以为您知道，一个人的学识和内涵才是真正可贵的。我头脑冷静、随机应变的特质正是公关职位所需要的，这是我多年磨炼的结果，是无法用服装、发型、形象这类因素改变得了的。”

本来她这样做只是为了发泄一下心中的不满，不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处，让招聘者真正认识到了她的价值。第二天，公司便和女孩取得联系，告诉她被公司正式录用了。

如果把人和鸟儿放在一起作比较，人有那么发达的大脑，自然比鸟儿聪明得多，但人有一点比不上头脑简单的鸟儿，那就是鸟儿可以像孔雀开屏一样把自己生命中最可贵的东西——美丽的羽毛展示出来，只有那样它们才可以在最短的时间内引起注意。

随着大学毕业生的逐年增多，求职竞聘的竞争也越来越激烈。可以说，在这个施展才华、激扬个性的年代，一个人的优秀特质终究会显露出来，为用人单位所赏识，而不是仅仅凭借着外表。为了能够在社会的激烈竞争中更好地生存、发展，尽快脱颖而出，每个人就应该学一学鸟儿，学会在最短的时间内，有效地去展示自己最优秀、最为亮丽的一面。

当然，这个女孩求职的成功不仅在于她的不同凡响的智慧，还取决于她那超人的勇气。如果她像小媳妇见公婆那样，只是唯命是从，顾虑这顾虑那，不敢对招聘者提出自己与之不同的观点，那么她就不可能找到这份心仪的工作。