项目情况介绍：

一、       日本就业市场现状和项目背景

由于日本的人口出生率较低，老龄化问题严重，导致劳动力严重短缺，已经制约了日本社会和经济的发展。为解决目前的困境，日本TMS公司在2004年开始与沈阳的高校合作，招聘工科类本科毕业生赴日本工作，已经累计派出80多名。基于日本市场良好的发展态势，现决定从福建高校中招聘工科类本科毕业生赴日本企业工作。

二、       项目经营公司

中国厦门国际经济技术合作公司系商务部批准成立，20多年来公司业务不断发展，先后向30多个国家和地区派出40000多名各类劳务人员，在2003年和2006年国家评选十家对外劳务合作优秀企业奖活动中，连续两届入选获奖企业。

三、       日方的招聘要求和待遇

1.   招聘要求：

学历：具有国家承认的大学本科学历及学士学位

专业：模具、机械、自动化、电子、电气等专业

经验：具有本科学位者不需要相关工作经验，如有更佳。面试合格后，如日方要求，赴日前将统一在厦门精卫职业培训学校安排5－6个月的技能培训和实习。

语言：面试时只要求能够用日语介绍个人简历，面试合格后，如日方要求，赴日前将安排语言培训。

年龄性别：38周岁以下，身体均可，男女均可。

工作期限：保证工作两年以上，但雇主要求最好能工作五年，雇佣合同为每年一签。

试用期：6个月

2.   待遇条件

工作时间：每天8小时，每月工作22天，月平均工作时间176小时，超出按加班计算，每年年初、年底及8月份黄金周由于假日多，工作时间可能减少，收入也随之减少。

工资：试用期结束后基本小时工资为1050日元（试用期工资为基本工资的75%，约为787日元），加班为1.25倍基本工资。月均工资基本可达到18万日元（不含加班）。

保险：日方雇主依据日本法律规定投保相关劳动保险并承担保费，雇

员需依据日本法律规定参加医疗保险，保费自负。

税收：雇员需依据日本法律规定交纳税收。

上下班交通：日方雇主提供。

食宿：费用由雇员自己承担。

四、收费

此项目，我公司将向每名成功外派赴日工作的人员收费人民币30000元，如在外派前，日方要求对拟派人员进行技能实训和语言培训，我公司将根据具体的培训要求再收取一定的培训费用。

如有疑问，请通知我们，联系方式为：

1.   联系人：王春茂副总

电话：0592－5858996

手机：13600969075

2.   联系人：吕友贤小姐

电话：0592－5837832

传真：0592－5858806

电子邮件：luyouxian＠cxic.com.cn

                              中国厦门国际经济技术合作公司

                                        2008年5月7日