七、吸引进站博士后人才政策。在规定的名额内，引进的博士后在站人员，市政府每人发给10万元补助经费。经市人事局考核推荐，由人事部批准设立的博士后科研工作站，市政府给予200万元补助经费。

详细规定可登录厦门人事网（www.xmrs.gov.cn）“引进人才政策”栏目查阅：①《厦门市鼓励企业设立博士后科研工作站的暂行规定》；②《厦门市博士后科研工作站管理细则》。

吸引人才主要措施

1、每年编制发布《厦门市急需紧缺人才引进目录》；2、每年开展征集重要职位免费服务面向国内外招聘高层次高技能人才服务活动；3、举办留学人才与项目对接洽谈会；4、建设“厦门人才网”；5、加快厦门人才市场体系的完善发展；6、建立人才职称评审绿色通道；7、建立人才发展资金；8、设立“厦门市杰出人才贡献奖”等。

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