标题

浙江大学个性化招聘会

日期： 2009-12-3 新闻来源：新华网 作者： 新闻阅读次数：

   据说参加“2009浙大科技园入园企业专场招聘会”活动的有10余家大学生创业企业。在现场，浙大两位大四学生没急着去应聘，而是拿着自己发明的“实名制智能爱心伞借还系统”，找到该科技园管委会副主任葛朝阳，想申请成为科技园内的大学生创业企业。     该科技园管委会副主任葛朝阳表示：“浙大科技园内现在有一个大学生创业园，可为大学生创业企业提供5000平方米租金低廉的场地。而且我们还能提供创业论证、技术支持等帮助，并有专门的投资和融资平台，帮助孵化大学生创业企业，推广他们的新产品。所以常有大学生带着自己的研究成果和创业点子找上门。”     葛朝阳还表示，该科技园组织类似的专场招聘会，就是希望以创业带动就业。据悉，每年到科技园入园企业就业的高校应届毕业生有500多名，而且今后每年都会组织入园企业举办一次招聘会。 　　经济向好力促招聘会个性化         为何个性招聘会今年如此流行？“我认为主要还是受国内外经济形势转好影响，企业今年的招聘人数明显超过去年，为选拔优秀人才，他们更愿意采用宣讲会等有针对性的招聘形式。”陈谷纲分析说，“而且举办个性招聘会的企业的层次相对较高，大学生也更容易找到心仪的工作。”

评论：

评论：