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四大特点——我校2021届毕业生秋季校园招聘服务工作 进入最后冲刺阶段

作者: 发表于:2020-12-16


单位:学生处  作者:贾玮、周博

12月15日,我校两校区同时在线下成功举办2021届毕业生综合校园招聘会。本次招聘会泉、厦两校区共有120家优质企业参加,向毕业生提供各类就业岗位一万余个,参会上市公司、国企事业单位占比超过60%。招聘会现场学生求职热情高涨,积极向用人单位投送简历、面试洽谈。本次线下综合性校园招聘会的成功举办,标志我校校园招聘对接服务工作已全面适应“疫情防控常态化背景下”的“新常态”。

具体而言,今年我校秋季校招工作呈现出以下特点:

一、积极响应落实疫情防控政策

学校领导高度注重在常态化疫情防控背景下的校园招聘工作,先后讨论研究出台《华侨大学疫情防控常态化下线下校园宣讲会工作方案》《华侨大学疫情防控常态化下大中型线下校园招聘活动工作方案》等方案,以“切实保障校园防疫安全,创造毕业生充分就业环境”为出发点和落脚点,从人员审批、场地管理、卫生消杀、现场监管和后续跟踪等多个环节入手,形成详尽工作方案,保障各类线下招聘工作安全有序进行。



招聘现场---严格防控---谨防疫情


二、就业资源投放力度进一步增大

本学期,受疫情影响就业市场总体需求有所下降,为保障我校毕业生充分就业,学校通过加大与广东、浙江和江苏等多地市人才服务机构、行业协会组织的对接交流合作;在人才推荐、服务管理等方面提升服务用人单位价值;强化校园招聘信息化服务管理水平等办法,进一步挖掘开拓校园就业市场潜力,在本次秋季校园招聘服务周期中引进高质量用人单位举办校级专场校园宣讲320余场(引进企业和岗位数量同比上涨约40%);其中中国建筑、中国核工业、海康威视、三安半导体、神州数码、大金(中国)、美的厨卫、中信证券、中国平安、百威集团、伊利集团、恒瑞医药、字节跳动、蔚来汽车、比亚迪股份、得力集团、恒大集团、青山控股、顺丰速运、京东物流等一批高质量“500强”“大型上市公司”“国企”用人单位开展专场招聘近200场;开展校级综合性校园招聘活动投放岗位近60000个(提供岗位数量同比增加约20%),为2021届毕业生求职就业创造更加有利的外部环境。

参会企业名录



参会企业各揽人才


各大企业“求贤若渴”



                   

招聘现场“如火如荼”



三、线上“云招聘”成为校招新亮点

在疫情防控常态化背景下,为保障校园招聘安全高效的进行,学校进一步梳理线上招聘合作对接模式。形成了“空中宣讲”、“校招战‘疫’”“圆梦就业网络校园招聘会”“线上公益优课”等为主要品牌的线上求职就业与指导支持供给体系,开展“24365就业公益直播”“建筑类毕业生考研专项辅导”“ 解密半导体和最真实的你”“福建省选调生权威备考规划”等就业信息、咨询指导等方面多主题合作“连线”800余次;并利用线上招聘被用人单位更加广泛接纳和线上招聘能有效突破地理因素限制的特点,加大对省外就业市场的拓展,为省外生源毕业生提供更多返乡就业机会。



积极开展“24365”就业公益直播



线上“云招聘”同步更新



四、数据思维理念逐步融入就业工作

为适应就业市场供需两方的最新情况,学校加大对毕业生就业意愿、求职准备和岗位需求等方面的数据调研和整理分析,进一步完善“应届毕业生求职就业信息库”“困难学生求职就业工作帮扶台账”工作。结合用人单位和毕业生需求,探索以数据运营思维开展相关精准就业服务工作,在合规前提下,加大岗位推荐服务力度,截至目前累计为毕业生提供“行业匹配”或“职位匹配”的精准岗位推荐服务30000余人次(同比增加500%),涉及各类“500强”“知名上市公司”等50余家,在帮助毕业生获取精准就业岗位信息的同时,也获得相关校招合作单位的广泛认可。



学校老师驻场指导


据悉,本次两场综合性校园招聘会结束后,学校还将结合近年来“考研意愿度逐年提升”、“疫情下实习就业受到冲击”等问题,有针对性在学期末组织开展以“考研学生”和“实习就业”为主题的专项招聘服务工作,在常态化疫情防控的新背景下,切实推进2021届毕业生充分就业和高质量就业,助力华大学子“圆梦就业·幸福生活”。


厦门校区高校毕业生人才交流大会



                                                  


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