【储备干部】
岗位职责：
1、销售团队预备主管，学习和提升管理能力；
2、了解公司企业文化及构架；
3、了解和发掘客户需求，并带领团队完成考核。
【综合金融规划师】
岗位职责：
1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，包括运用寿险、财险、信用卡、借记卡、贷款、理财产品等资产配置工具；
2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。
岗位待遇
1、基本工资+绩效工资+服务津贴+旅游津贴+竞赛奖励，入职2年平均年收入30万以上；
2、提供完善的系统培训，带薪旅游，CBD核心办公区域；成熟培养体系，广阔的发展空间，公正的晋升制度，择优向管理精英（经理、总监）、业务精英（百万俱乐部）、管理骨干（讲师、企划）方向培养；
3、广阔的晋升空间，科学，合理，客观，公正的晋升制度。入司第2年可以竞聘管理岗。
岗位要求：
1、22-45周岁，2020届本科及以上学历，专业不限，金融类优先，有学生会，社团管理经验者优先；
2、品行端正，诚实守信，积极乐观，敢于挑战，思维活跃，身心健康；
3、有良好的沟通能力和逻辑思维，有人力资源，金融，策划，管理，销售，医学等工作经验优先，有过团队管理经验或者同业精英优先；
4、自信，积极乐观，有清晰的人生规划。
联系我们
1、公司地址：上海市黄浦区人民路858号中国人寿大厦 邮编：200021
2、简历投递：17621300281@163.com 邮件主题：求职（姓名-学校-应聘岗位）
3、联系人：朱老师 电话：021-53867505 手机：15026852908
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