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厦门嘉戎技术股份有限公司-2021校园招聘简章

发布时间:2020-11-16 16:43 招聘时间:

厦门嘉戎技术股份有限公司2021校园招聘简章 

厦门嘉戎技术股份有限公司(嘉戎技术)创立于2005年,是一家为客户提供环保水处理废水零排放/减量化相关解决方案成套设备的高新技术企业是国内垃圾渗滤液处理细分领域的技术先进企业

嘉戎技术作为膜技术细分领域的领跑者,至今实现了连续10年的业绩增长,2017年合同额突破2亿元,2018年合同额突破4亿元,2019年合同额突破8亿元,年增长率达100%。嘉戎技术已于2016年完成新三板挂牌,正IPO上市发展。

嘉戎技术的核心技术为管式膜、特种分离纳滤膜和碟管式反渗透(DTRO)等,主要应用领域为垃圾渗滤液处理、高浓度高难度污水处理以及脱硫废水和煤化工废水零排放等。公司拥有十多年的特种膜分离技术应用经验,特别在垃圾渗滤液和高浓度高难度污水处理领域拥有丰富的设计和工程实施经验,截至2020年,嘉戎已经供货超过500套DT/STRO膜高倍浓缩成套设备,使用嘉戎膜产品或成套设备处理的垃圾渗滤液规模超过10万吨/天,公司业绩案例遍布国内30多个省市自治区,产品通过欧盟CE认证。同时,公司积极响应国家“一带一路”战略开拓海外市场,产品已远销日本、新加坡、巴西、哥伦比亚等十余个海外国家,嘉戎制造膜成套设备设计精良、品质高端,深受广大客户的欢迎和信赖,在业内口碑优异,是国内垃圾渗滤液处理行业的领军企业。

嘉戎技术成立以来,相继成为中国环境科学学会团体会员单位、厦门市高新技术发展协会会员单位、福建省环境保护产业协会会员单位、中国膜工业协会会员单位、中国城市环境卫生协会团体会员单位、中国水利企业协会脱盐分会会员单位,并多次获得“国家高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“厦门市创新企业”、“厦门市科技小巨人领军企业”厦门市纳税重点企业、“厦门优质品牌”、厦门三高企业、“厦门市级企业技术中心”、“厦门市重点工业企业”、“厦门市重点实验室”、“福建省级企业技术中心”“福建省重点上市后备企业”、福建省科技小巨人领军企业”、福建省工业和信息化高成长企业”、等荣誉称号成功承办2019年厦门膜及水处理行业联谊会、2020新膜与新膜过程及其应用研讨会等行业会议。

公司总部位于美丽的沿海城市-厦门,而且全国拥有3家子公司、4家分公司,在美国、德国拥有2家分支机构公司秉承“奋斗拼搏、团队协作、使命必达”的核心价值观,以“打造精品、服务客户、保护环境”为使命,致力于发展成为全球领先的膜技术企业。嘉戎技术在行业内富有号召力和影响力成功举办了2019年厦门膜及水处理行业交流会、2020新膜与新膜过程及其应用研讨会等行业会议。

嘉戎技术正处于快速上升发展期,为年轻人提供追逐梦想,挥洒青春,成就自我的舞台。欢迎各位加入我们的“嘉”,一个温暖阳光、飞速发展,有诗和理想,也有面包牛奶的地方,这里有600位家人等着你。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你,我们期待你的加入!

【联系我们】

公司地址:福建省厦门市火炬高新区(翔安产业区)翔岳路4号之9

联系电话邮箱:HR谢女士 0592-5925574、xiely@jrt-memos.com;

企业网址:http://www.jrt-memos.com

福利待遇

加入嘉戎技术,您能享有竞争力的薪资及福利条件;

加入嘉戎技术,您能具有广阔的发展空间及透明高效的晋升通道;

加入嘉戎技术,您将获得:

 ■公司规范:完整的公司规范管理体系;

 ■手续齐全:新员工入职即可办理社保、公积金、商业保险、签订劳动合同及用工报备等手续;

 ■假期完整:国家法定节假日,带薪年休假、病假、丧假、婚假、产假、产检假、哺乳假、探亲假等;

 ■团队活动:中秋博饼、年终尾牙晚宴、部门聚会、健身操俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、集体旅游等;

 ■培训体系:内部培训、外部培训、户外团队素质拓展等;

 ■福利体系:

1、高比例六金:根据公司的地方法规缴纳社会保险、住房公积金,并交纳商业保险、企业年金

2、丰厚年终奖金;

3、年资津贴和员工奖励:提供年资金津贴、季度优秀员工、年度优秀员工、白银员工、黄金员工奖励。

4、防暑降温费:每年的5月至9月发放防暑降温费和防暑降温用品。

5、工会福利:加入工会后,为员工发放过节福利、婚庆礼金、丧事慰问金、生日礼金礼品等。

6、公司接收户口转入、人才档案、党组织关系,申报厦门市初级、中级、高级的职称评定;

7、食堂:公司年底即将自办福利食堂,为员工提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食;(目前提供餐费补贴300元/月)

8、住房保障:为单身员工提供免费的宿舍,两人一间

9、免费班车:公司年底即将开通厦门市岛内外的免费班车。

10、体检:公司重视员工的身心健康,定期组织员工健康体检。

11、业余文体活动:公司为员工提供舞蹈、健身操、篮球、羽毛球、乒乓球等活动,定期组织员工国内外旅游。  

12、享受厦门市“三高企业”人才生活补贴、住房补贴政策:

(1)新引进落户厦门的博士每人5万元,硕士每人3万元,“双一流”大学的全日制本科生每人2万元。

(2)初次来厦门就业的“双一流”大学的全日制本科或以上毕业生,给予1000 元/月的生活补贴,连续补贴2年。

(1)在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。

(2)“三高”企业:切块安排厦门市保障性商品房,购房价格按市场评估价格55%的优惠。

(3)高层次人才:符合条件的可申购人才住房,销售价格按市场评估价格55%优惠;或申请130万-1000万元购房补贴,或申请每月6000元-10000元租房补贴。

(4)符合条件的全日制博士或上一年度实际个人工资薪金所得在25万-40万元的骨干人才,可享受连续2年最高3000元/月的租房补贴或购房贷款补贴。

(5)符合条件的全日制硕士或上一年度实际个人工资薪金所得在15万-25万元的骨干人才,可享受连续2年最高2000元/月的租房补贴或购房贷款补贴。

招聘岗位

岗位名称

岗位职责

任职要求

学历

工作地点

招聘人数

薪酬

研发工程师 

1、参与研发项目的立项、工艺开发、现场中试实验、实验报告总结编写,成果转化等;

2、根据公司研发项目分配,完成研发项目实施任务;

3、解决公司现有的技术、产品及工艺问题,对现有技术做完善升级;

4、收集新技术、新工艺相关信息,并提出项目开发建议;

5、完成领导交办的其他事宜

1、环境工程、环境科学、化学化工等相关专业,专业基础知识扎实;

2、积极主动、吃苦耐劳,有较强学习能力、思考能力、沟通协作能力、团队合作能力

3、热爱环保,有志于开发创新,研究与推广新技术新工艺。

4、工作踏实、认真,有韧性能适应经常性出差(提供出差补贴和出差保障)

本科或以上学历

厦门市、

南京市

15人

6500-10000元/月

工艺工程师

1完成(投标)技术方案的编制及调整优化工作,进行初步工艺流程图纸设计,配合销售人员与客户进行技术交流或投标答辩;
2根据合同、协议及客户设计输入资料,负责工艺细化设计工作;
3在项目实施过程中与采购部、设计部、生产部及工程中心的技术交底;根据项目需求,协助项目工艺调试;
4负责落实及解决项目执行过程中反馈的设计相关问题;
5根据部门经理的安排,定期完善常用成熟工艺设计标准化工作,输出:标准技术方案、流程图、工艺清单等;
6完成领导交办的其他事宜。

1环境工程、环境科学、化学化工热能动力等专业,专业基础知识扎实成绩无挂科
2熟练使用CAD画图软件,具有一定的英语阅读能力;
3工作细心、耐心,具备良好的沟通能力、文字组织能力、沟通协调能力。

本科或以上学历

厦门市、

南京市

3人

5000-8000元/月

电气工程师 

1负责污水处理项目电气方案设计和指标审核;
2负责根据工艺要求细化项目详细的硬件设计、程序编写和原理图、电路图设计;
3负责指导设备的厂内和现场的安装和调试;
4负责设备在生产、安装、调试及售后过程中的电气相关技术问题的指导;
5完成领导交办的其他事宜。

1、电气工程及其自动化相关专业熟悉电气自动控制原理,熟悉西门子S7或三菱PLC编程;
2积极主动,认真负责,为人诚恳踏实有较强动手能力、执行能力、沟通能力;
3、能适应短期出差(提供出差补贴和出差保障)

本科或以上学历

厦门市

3人

6500-8500元/月

机械设计工程师/结构设计工程师

1对公司下发的工艺项目文件,进行产品的结构设计或系统工程设计,做好图纸设计、制图、校对、组织评审、下发材料清单等工作,保证项目的及时完成,成功运行;
2协助生产部的设备装配,配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作;协助工艺设计招标文件的结构布局设计;配合品管部进行所设计的机械、结构件的检验工作;
3完成领导交办的其他事宜。

1机械设计、过程装备与制造、化工机械等相关专业;
2工作严谨细致、有钻研精神,足够耐心,善于思考问题,具备优秀的学习能力、团队合作精神和协调沟通能力;
3熟练操作CAD、solidwork/proe设计软件,具备独立设计能力

本科或以上学历

厦门市

3人

5000-8000元/月

销售工程师

(管理培训生)

1负责膜分离技术产品的市场开发,客户关系的维护;

2负责销售合同的签订、回款管理及应收账款的催收,完成销售任务;

3协助实施市场宣传、推广活动,收集市场数据;

4完成领导交办的其他事务。

1环境、化工类、机械类、材料类等相关专业优先,具有一定的水处理或环保技术基础知识

2热爱销售,认真负责,积极主动,具备较强的沟通表达能力

3、能适应短期出差(提供出差补贴和出差保障)

本科或以上学历

厦门市

5人

6500-8500元/月

安装调试工程师

1、负责公司污水处理设备的安装、调试和指导、培训、验收,以及其他技术服务工作;
2、编写设备操作手册,管理设备安装调试相关过程的技术文件和资料等;
3、完成领导交办的其他事宜。

1环境类、化学类、给排水等相关专业具有一定的水处理或环保技术基础知识
2积极主动、吃苦耐劳,有较强学习能力、思考能力、抗压能力、沟通协作能力、团队合作能力

3工作踏实、认真,有韧性能适应经常性出差(提供出差补贴和出差保障)

本科或以上学历

厦门市

5人

6500-8500元/月

售后技术工程师

1、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息,整理产品和设备出现的故障数据;
2、受理客户咨询、投诉,完成膜组件、膜设备的维修维护、故障分析及故障处理等售后服务工作。
3、协助其他部门售后支持工作。

4、完成领导交办的其他事宜。

1、环境类、化学类、机械类、材料类、电气类等相关专业
2、具备较好的客户服务意识,较强的应变能力、良好的沟通表达与协调的能力;
3、热衷环保事业,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
4工作踏实、认真,有韧性能适应经常性出差(提供出差补贴和出差保障)

本科或以上学历

厦门市及办事处

5人

6500-8500元/月

项目工程师

(储备干部)

1、组织、计划、控制、指导及协调运营项目生产过程中的各种工作和资源;
2、负责运营项目办公物资生产物料的采购、使用统计和调度管理等满足项目现场设备运行条件
3、负责项目现场运营人员用餐、住宿、交通等后勤安排;

4、协助项目主管做好项目前期与各方的对接工作
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保安全生产,杜绝重大事故发生;
6、完成领导交办的其他事宜。

1专业不限;
2、吃苦耐劳、诚实肯干执行力强、灵活度高,思维敏捷
3、工作踏实、认真,有韧性,具备良好的沟通协调能力抗压能力

4能适应经常性全国范围出差(提供出差补贴和出差保障)

大专或以上学历

厦门市及全国各地

3人

6500-8500元/月

运营技术工程师

1、负责解决运营项目现场反馈的技术及设备问题(技术问题、工艺改造优化、维护保养指导等),及时反馈处理情况,对运营人员进行维保知识培训;    

2、定期巡视负责区域项目,收集现场技术问题及需求,制定解决方案,落实执行,跟踪效果,形成闭环;    

3结合设备运行状况、现场运营需求及未来发展需要在现有设备及工艺基础上进行新工艺、新产品的创新、试用、推广,达到提高运营服务质量的目的;  

4负责运营项目到期后的设备撤场、转场的相关工作;

5、完成领导交办的其他事宜   

1、大专或以上学历,环境工程、化学化工、电气自动化、机电一体化、机械等理工专业均可;

2、具备较好的客户服务意识,较强的应变能力沟通表达能力;

4、热衷环保事业,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

5、为人踏实诚恳,有较强的执行力、学习力、动手能力;

6、能适应经常性全国范围出差(提供出差补贴和出差保障)

大专或以上学历

厦门市及全国各地

3人

6500-8500元/月

采购工程师

1根据公司采购需求计划,按质按量按时地完成采购任务;
2跟进采购合同执行,确保采购业务能正常如期履行;
3每月核对供应商款项,整理对账单据,跟进付款;
4协助相关部门妥善解决产品使用过程中出现的问题;
5完成上级交代的其他任务。

1本科或以上学历,理工科专业优先;
2熟悉采购相关作业流程,具备一定的商务谈判技巧;
3为人诚实、工作主动、有责任心,具备良好的职业道德;
4做事认真仔细,性格开朗,沟通协调能力强

本科或以上学历

厦门市

2人

5000-8000元/月

财务会计

1. 及时完成公司日常费用报销审核,并编制财务凭证。
2. 定期完成应收、应付余额核对,并完成相关凭证处理。
3. 固定资产管理,定期对固定资产进行盘点,每月完成固定折旧计提。
4. 协助财务经理完成每月成本核算和成本差异分析。
5. 按时完成财务报表、外部统计报表。
6. 按期计算、上缴各项税款,完成纳税申报相关事宜。
7. 按要求协助提供各类补助申报事项所需材料。
8. 完成领导交办的其他事宜。

1会计学、财政学、金融学、经济学和财务管理等财经类专业

2积极向上,良好的职业素养,具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力;原则性强,工作细心严谨,对数字敏感;
3熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策了解金蝶K3/ERP等系统操作

本科或以上学历

厦门市

3人

5000-8000元/月

我们的校园招聘流程:

简历投递-简历筛选-HR面试-用人部门复试-录用-发放offer-签约-实习-报到。

简历投递方式:

1.  邮箱投递;xiely@jrt-memos.com(邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+学校+专业)。

2.  网上投递:智联招聘、前程无忧、厦门人才网。

“技术+管理”双通道的职业发展路径:

1.  技术通道:助理/初级工程师-工程师-骨干工程师-主任工程师-高级工程师-技术专家/副总工程师-权威专家/总工程师。

管理通道:助理-专员-高级专员/组长-资深专员/主管-经理-高级经理/副总监-总监-高级管理。


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