美宜佳2022届招聘简章
公司简介
美宜佳控股有限公司创办于1997年，是一家以便利店业态为主，多业态发展的生态型企业。业务体系涵盖线下便利店、物流、金融、食品、新零售、外卖超市、新媒体、IT、商贸、投资、产业园、咨询与培训等多个板块。
招聘对象及岗位
2022/2021届本科/硕士毕业生
| 岗位名称 |
专业要求 |
学历要求 |
招聘人数 |
| 营销管理培训生 |
不限 |
本科及以上 |
20 |
| 电商管理培训生 |
不限 |
20 |
| 鲜食管理培训生 |
不限 |
20 |
| 运营管理培训生 |
不限 |
20 |
| 采购管理培训生 |
不限 |
20 |
| 法务管理培训生 |
法学 |
5 |
| 数据管理培训生 |
数学、统计学优先 |
15 |
| 品牌管理培训生 |
装潢、空间、广告设计优先 |
10 |
| 人资管理培训生 |
不限 |
10 |
| 食品研发培训生 |
食品相关专业 |
10 |
| IT管理培训生 |
计算机、软件开发 |
25 |
| 金融管理培训生 |
金融等相关专业 |
10 |
| 财务管理培训生 |
财务相关专业 |
5 |
| 战略管理培训生 |
工商管理、统计学、中文优先 |
硕士 |
10 |
工作地点：广州、深圳、东莞、西安、长沙、武汉、南昌、郑州、南宁、重庆、厦门、成都等全国进驻城市。
培养发展
优才管理培训生项目是美宜佳面向全国高校的专项校园招聘计划，招收具有可塑性和成长潜力的优秀毕业生，通过专业的培养、广阔的资源支持及优质的发展平台让管培生们快速成为美宜佳的中坚力量。
全面深入的培养机制
雏鹰计划
入职培训：以公司业概况、业务发展、产业发展、户外拓展为主要培训内容
美宜佳导师制：由所属部门内专家进行“一对一”帮带
轮岗：全面掌握公司业务知识和流程
定岗：根据公司岗位和个人兴趣选择岗位
精鹰计划
通过精鹰计划对在岗工作的优才生，进行素养能力类，企业文化类，业务能力类等系列提升培训，提升岗位胜任力，提升个人业绩
雄鹰计划
通过鹰计划对在岗工作的优才生，进行领导能力、管理能力等系列提升培训，使其逐步具有成为公司基层和中层干部的能力
福利待遇
薪酬体系
基本工资、考核工资、其他补贴、年终奖
股权福利
合伙人股权分红、公司自然人股权分红、公司持股平台分红
关怀福利
节日/生日福利、员工旅游、文化活动、团队建设等
保障福利
提供住宿、员工餐厅、六险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房、创业扶持等
假期福利
带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、产检假、哺乳假等
招聘流程
初试（线上&线下）→笔试（IT/数据类）→复试（线上&线下）→offer
投递渠道
扫描以下网申二维码进行投递
联系方式
联系人： 翟小姐15172335313
邮 箱：105773@myjcvs.com
地 址：东莞市南城莞太路美宜佳总部大楼2栋