佛吉亚集团2022年校园招聘

佛吉亚2022校园招聘

佛吉亚集团

创立于1997年的佛吉亚集团是全球领先的汽车零部件科技公司。目前，佛吉亚在全球37个国家建立了300家工厂和35处研发中心，拥有122,000名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域：座椅系统，内饰系统，歌乐汽车电子和绿动智行系统均处于全球领先地位，围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。2018年，佛吉亚集团销售额达175亿欧元。

²  集团官网：http://www.faurecia.com

佛吉亚中国

佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。截至2018年底，佛吉亚在华拥有近20,000名员工（包括2,000名工程师与技术人员），建立了70家工厂与4个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限（日产）、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来等国际以及自主品牌汽车制造商。

²  中文官网：http://www.faurecia.cn

佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司（佛吉亚歌乐电子厦门研发中心）

佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司系著名的汽车零配件制造商佛吉亚集团的子公司，主要从事汽车音响、汽车导航仪、汽车电视及汽车电脑等产品的设计开发。作为发明日本第一台车载收音机和日本第一台车载立体声音响的世界领先企业，佛吉亚歌乐在各个时代都是行业领头羊，创造了许多日本首创、行业首创甚至世界首创的业绩。

校招项目简介

未来的出行方式日新月异，人们对环保、互联、自动驾驶不断提升的需求不仅在重塑汽车行业，也在改变驾乘者的期待。佛吉亚全力加速“创赢绿动未来”和“智享未来座舱”新技术研发与创新，助力汽车制造商应对环保与安全的挑战、确保人们驾乘的舒适度与幸福感。我们召唤年轻的你，与我们一起进化汽车生态，拥抱无限可能的未来！

2007年，佛吉亚校园行正式启动，这位全球汽车行业的领导者第一次走进了中国的大学校园。十二年间，已有众多优秀毕业生在佛吉亚施展才华，在实现职业理想的路上一路高歌前行，成为支撑佛吉亚业务持续发展的中坚力量。他们中已发展出2位总监，1位工厂总经理，10位高级经理，70位经理，为佛吉亚在中国的持续发展做出了卓越的贡献。

佛吉亚中国2022年校园行现已正式启动，我们将在全国开展校园招聘。通过公司介绍、职业生涯指导、职位说明及招聘计划、校友经验分享、互动问答等环节，向你全方位展示佛吉亚的文化与理念。充满热情的你、乐于创新的你、敢于挑战的你，我们在佛吉亚，期待你的加入！

福利待遇（厦门）：

1、  完善的社保及户口政策：

1）六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）；年度体检；

2）住房公积金（按厦门最高标准，以薪资全额的12%来缴交）；

3）厦门岛内落户；

         2、灵活的上班时间：

            上下班无需打卡，弹性工作；周末双休，5天/8小时；

3、  假期：

7-15天带薪年假，法定假期；

4、  奖金及津贴

            年终奖金，每月固定综合津贴，过节费

         5、优秀人才保留计划

专家津贴、关键人才津贴

         6、丰富多彩的业余活动

1）年度员工旅游，女神节活动，中秋博饼活动，年终尾牙活动，员工感谢日活动；

2）每周定期篮球，羽毛球活动；

3）公司内设有跑步机，乒乓球桌，台球桌等运动设施；

政府政策：

         1、租金补贴：新就业大学生等青年群体5年内5折租房，最高可达8000元/年；

     2、留厦津贴：员工与公司签订劳动合同后，可申请津贴，一次性发放；本科10000元，“双一流”本

科30000元，硕士50000元；

晋升发展（厦门）：

1、  实行人才本土化策略，制定完善的应届生培养计划、“双通道”（技术/管理方向）晋升机制；

         2、 实行导师制，优秀人才“传帮带”；

3、 集团在中国区设立佛吉亚大学亚洲分校；

4、 在线学习系统：Learning LAB系统，随时随地进行学习提升；

         5、 与厦门大学等知名高校紧密合作，定期开展交流活动，在厦门大学设立“歌乐奖学金”。　　

         6、 不定期专业类/技术类培训；

热招职位（厦门）：

招聘流程

宣讲—AI测评—面试---发放offer—签订三方协议—报到

简历接收方式：

ü   宣讲会现场收取简历；

ü   发送简历至邮箱 xiaoming.shi@faurecia.com进行投递；（邮件主题请注明：学校+姓名+投递岗位）；

ü   欢迎各位应届生进入佛吉亚歌乐2022校招-华侨大学招聘会微信群，可与HR直接进行沟通；

ü   更多信息请关注[佛吉亚微招聘] 公众号；