福建省交通建设工程监理咨询有限公司
2022校园招聘简章
一、单位简介
福建省交通建设工程监理咨询有限公司隶属于福建省招标采购集团（由福建省国资委出资管理），为福建首家创业板省属企业控股子公司，股票简称招标股份，是提供工程监理、试验检测、项目代建、工程设计、造价、档案管理、咨询等工程管理全过程高新技术服务企业。公司组建于1993年初，目前是我省交通监理行业领头企业、中国交通监理协会理事单位。公司成立27 年来先后承接了一大批国家重点公路、桥梁、感道、港口码头、市政、房屋建筑等工程的施工监理、全过程工程咨询、项目管理和试验检测任务，承监的项目总投资达2000多亿元，全部实现了项目建设的预期目标，树立了“闽交监理”的良好社会形象，在福建省乃至全国交通行业内打造了具有影响力的 “闽交监理”品牌。公司现有职工800多人，交通运输部批监理工程师、国家注册监理工程师、一级建造师、咨询工程师、造价工程师、检测工程师、检测员等执业资格人才及中高级职称人数近 60%。
公司下设有两家全资子公司：福建省交通建设试验检测中心有限公司（公路工程试验检测综合乙级、水运工程材料试验检测乙级、市政工程材料检测资质）、福建省路港工程咨询有限公司，一家控股子公司：福建省海峡交通工程管理咨询有限公司。
公司资质：公司拥有公路工程甲级、水运工程甲级、特殊独立隧道专项、特殊独立大桥专项、市政公用工程甲级、房屋建筑工程甲级、机电安装乙级、化工石油乙级、铁路工程乙级、电力工程乙级及人防工程丙级等监理资质，公路工程试验检测综合乙级、水运工程材料试验检测乙级、市政工程材料检测资质。
党建与企业文化：公司党委始终坚持以党建引领促发展、凝心聚力创辉煌的工作思路，提出系列“党建＋”工作理念，实现了党的建设与企业发展的“同频共振”。公司以“家”文化建设为企业文化建设的核心内容，通过团建活动、“师带徒”培养、知识比武竞赛等活动深入打造和提升“吾（五）家文化”品牌。
公司荣誉：公司连续荣获“福建省第九届、第十届、第十一届、第十二届文明单位”称号，2015年被福建省国资委评为“先进基层党组织”，2018年被授予“六好党建模范示范点”，2007年至2018年公司连续十一年被省交通运输厅、省重点办评为“交通建设从业单位信用考核A和AA级”，连续荣获“福建省第二届、第三届最佳信用企业”、分别荣获2006、2008、2012、2014、2016年度全国“交通建设优秀监理企业”，2017年荣获“第十四届中国土木工程詹天佑奖”，被授予“交通建设监理行业发展贡献企业”称号，2019年被授予“中国交通建设优秀品牌监理企业”荣誉称号。
引才政策：定制式“师带徒”发展计划、人才发展基金、人才双创平台、后备总监及干部管理等政策，共享省、市、集团高端引才政策落地。
二、招聘岗位
| 岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
工作地点 |
| 储备软件工程师（1名） |
1、根据业务或功能需求进行模块设计； 2、根据设计文档或客户需求编写代码，进行单元测试、集成测试； 3、确保项目的按时保质完成； 4、按规范提交相关文档； 5、维护和升级现有产品，快速修复Bug和缺陷； 6、根据项目需要学习新的软件技术或方法，并形成学习技术文档。 7、完成项目总监安排的其他任务； |
1、计算机、应用数学等相关专业，本科及以上学历。优秀应届毕业生可适当放宽招聘限制。 2、熟悉linux服务器操作系统，能独立搭建开发所需的系统环境。 3、熟练使用php/C#等编程语言，有独立项目开发经验； 4、熟悉C/S、B/S、MVC架构； 5、至少掌握一种流行数据库（MSSQL,ORACLE,MYSQL） 6、熟悉移动端开发和WEB前端开发； 7、精通javascript、HTML、CSS、Ajax等技术，并使用JQuery实现页面交互； 8、热爱软件开发，有良好的沟通能力、抗压力和团队合作精神，并具有高度的责任感； 9、有从事大型软件开发项目经历者优先。 |
福建福州 |
| 项目储备总监（5名） |
服从相应项目或部门负责人的安排和规划，积极参与公司安排的培训，努力提升自身业务水平及协调沟通能力，以适应项目管理或管理工作需要 |
1、土木工程类（含港航专业）相关专业，硕士研究生学历 2、具有较强的专业技术知识及学习能力，反应敏捷、表达能力强，爱岗敬业、踏实肯干、上进心强，敢于挑战更高的工作职责，服从工作安排，能长驻项目现场 |
项目现场（福建省内，市区以外） |
| 项目储备专监（20名） |
在项目负责人指导下进行监理或检测工作，能够独立负责某专业领域工作 |
1、土木工程类（含港航专业）相关专业，本科学历 2、应届毕业生（相关工程类实习经验、路桥专业优先）或近两年毕业且从事相关工作。 |
项目现 场 |
| 人资专员（1名） |
1、协助上级进行招聘工作。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、员工关系管理，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、协助核算公司以及权属企业的薪酬和绩效。 |
1.中共党员优先，有人力资源相关工作经验者优先； 2.熟练操作office办公软件，吃苦耐劳，能适应偶尔加班。 3.文笔较好，表达能力强。 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 5、人力资源或行政管理类相关专业，研究生及以上学历。 |
福建福州 |
| |
|
|
|
三、福利待遇
省属国企，有竞争力的薪酬水平，具备五险一金、员工意外险、节日福利、生日福利、年底绩效、带薪休假、免费体检等福利。
四、简历投递方式
1、简历投递主题：学校+姓名+应聘职位，并将简历以附件形式发送。
2、投递邮箱：fjmjhr@163.com
3、联系人： 程女士
4、联系电话：0591-83703156
五、联系地址：
福建省福州市鼓楼区洪山园路68号招标大厦C座3楼