岗位职责:
1) 内部轮岗学习,全面了解各部门工作和流程。
2) 入职后将指定资深员工作为个人Mentor,在各部门轮岗时也会有指定带教Mentor。
3) 将作为公司层面业务类型储备干部进行培养。
任职要求:
1) 全日制大学本科以上学历,应届毕业生。
2) 熟练应用Excel,具备一定数据分析功底。
3)接受因为公司发展需要的长期外派(福建省内)。
4)对汽车金融行业有兴趣的有识之士。
【培养目标】
通过风控部门和业务部门的管理培训生项目,培养公司业务方向的储备干部。
【公司福利】
实习期间表现优秀者毕业后可继续留公司就业,并作为管理层干部对象培养。
入职第一年提供免费员工宿舍;五险一金;双休;带薪年假;定期聚会等
工作时间:5天8小时,严格按照国家规定休假制度。
我们的需要:聪明好学、事业心强、持之以恒、性格外向的人才。
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