招聘岗位
（一）java开发（实习生）/应届毕业生
【任职要求】
1、计算机相关专业；
2、熟悉Java开发，熟练掌握MVC编程思想及SSH编程架构；
3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉Oracle、Mysql等数据库；
4、热爱开发工作、具有较强的团队意识与良好的沟通能力，有责任感；
5、能适应短期出差
（二）软件实施工程师（实习生）/应届毕业生
【任职要求】
1、计算机相关专业；
2、热爱实施工作；
3、有良好的沟通能力和人际关系，具有团队合作精神，能适应省内外中长期出差工作；
4、能承受较大的工作压力。
（三）售前工程师（实习生）/应届毕业生：
1、计算机、信息、软件工程等相关专业；熟悉软件工程相关内容，熟悉当前软件技术方向；
2、熟悉 JAVA开发语言，掌握一定数据库知识；
3、热爱软件开发工作，积极主动、条理清晰，学习能力强；
4、沟通能力强，具备良好的团队合作精神；
5、能适应出差。
(四) 文字秘书（档案管理）
1、新闻学、传播学、中文、汉语言文学等相关专业。 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，能够领会上级领导的思路。
3、创意思维活跃，具备较强的策略意识，能形成系统的企划思路。 4、熟悉办公软件，具有扎实的文字功底和方案策划能力。
（五）人资助理（实习生）：
1、办理员工异动的相关事宜，如员工入职、离职、转岗、调动、升迁等事宜；
2、负责考勤管理的相关事项；
3、协助部门经理处理其他日常事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业；
2、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
3、熟练Office办公软件、flash、Photoshop及视频编辑软件等优先考虑；
4、 具有人力资源管理三级资质证书优先考虑。
三、公司福利
公司福利：
1、良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间；
2、法定节假日、年休假等带薪假期；
3、富有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等；
4、完善的福利保障
5、包住
★法定福利：五险一金等；
★其他补充福利：过节费、生日贺礼、出差补贴等；
5、形式多样、内容丰富的员工活动，如公司不定期组织旅游、登山、聚餐、文体赛等集体活动；
6、良好的培训机制及员工职业生涯规划
★完善的“管理与专业技术双重职业发展通道”，为员工成长提供了一整套人才的培养、选拔和晋升的规划；
★为每一位员工提供良好的培训学习机会，如基本的入职培训、岗位技能培训
★为打造一支素质优良的员工队伍，提高员工的岗位技能和业务水平，公司积极鼓励员工进行再教育，参加各类专业技能水平考试。