中国人寿上海DT招募简章
一、公司简介
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位；连续8年入选世界品牌500强，2014年位列第233位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，奋力打造国际顶级金融保险集团。
创新 包容 卓越
来上海，我们只做梦想的搬运工
做大金融时代的创造者，见证中国国际保险中心的壮阔，勇当中国“新保险人”（China New Insurer，CNI）， 融入梦想创业俱乐部（Dream Business Club，DBC），打造中国顶级国际金融理财师队伍，现正式面向全国，大量招募创业筹建人才。
招募对象
励志，上海创业青年
已经或意向在上海创业，具备创业能力的大学生（含国内各类高校的在校生、毕业生，出国、境留学回国人员）。
§ 原则28周岁及以下，本科及以上学历，以下条件者可适当放宽学历等条件至大专：
a. 学生会干部、社团干部、班干、优秀学生等优先考虑；
b. 拥有创业经历或想法的；
c. 想靠自己的努力在上海立足和发展的。
工作地点
最能代表上海历史文化的地段之一
上海市兴国路386弄2号兴国大厦3楼（10号、11号线交通大学站7号口步行5分钟）。
迫切需要
服务中、高端老客户
依托中国人寿业内最强大的客户基础，我们为中国人寿上海地区指定的30万老客户的保单提供专业服务，对上海地区超过1000万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务，参与上海全市纳税人税优商业大病保险项目......因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近千万巨资，打造“下有保底，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的全新创业机制。
招募方向
专业培养打造国内一流金融理财师
§ 引进主管 5名
【引进要求】具有1-2年寿险一线主管经历，最近年收入80000元及以上。
【工作内容】筹建管理新型“有底薪和客户服务资源支持”的综合理财（收展/售后）服务团队，为老客户保单提供专业售后服务。
【给予待遇】面试审核通过，直接定级主管。上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高30万元，住院、意外医疗最高10000元/年。
§ 种子主管 10名
【招募要求】面向全国大量招募，有非常强的自我管理能力，有强烈的创业追求，能正确认识市场营销行为。
【工作内容】筹建管理新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，为老客户保单提供专业售后服务。
【给予待遇】7000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高8000元/年起。
§ 客服专员/国际金融理财师 10名
【招募要求】面向全国大量招募，有较强的自我管理能力，能正确认识市场营销行为，有创业追求。
【工作内容】依托“有底薪和客户服务资源”新平台优势，为老客户保单提供专业售后服务，利用科学金融理财知识，实现综合开拓客户。
【给予待遇】7000元-10000元/月左右，年薪10万-20万左右。“转正”后，上不封顶的计提养老金，意外、疾病身价保障最高10万元起，住院、意外医疗最高8000元/年起。
§ HR实习生 5名
【招募要求】优秀大学生，有强烈的成长期许，有创业认识，正确认识市场营销行为。
【工作内容】帮助团队筹建新型“有底薪和客户服务资源依托”的综合理财（收展/售后）服务团队，参与团队日常基础运作，见习为老客户保单提供专业售后服务。
【给予待遇】要求签订代理合同，原则上不分配老客户保单服务件。意外、疾病身价保障最高5万元，住院、意外医疗保障无。
扶持内容
为你“年轻，不可看轻”注资千万
§ 入门或筹备期支持
给予4-6个月内入门或筹备期专项支持，用于上海租房支持、客户经营费用、团队筹建（建设）费用等最高44735元。
§ 永久性扶持基金主要包括
“创业底薪”/含住房支持 2300元-6000元/月
“创业年终奖” 5%-10%
“管理类津贴” 5%-23.5%
“培育类津贴” 3%-13%
推荐新人奖励 10%
创业团队发展费用 100元-600元/人/月
养老年金保险 3.5%-8.5%
意外及医疗保险 公司承担
老客户复效计件 20元/件
§ 对创业对象进行创业培训
包括创业面试甄选（包括网络面试）——新人报到——创业签约培训——签订创业（代理）合同——创业上岗培训——CBT培训——创业团队养成。
§ 提供专门职场，作为“创业孵化基地”
创业团队在50人及以上的，公司提供独立职场进行团队经营。“拎包创业”，完全不需要个人支付任何开门费、租赁费、职场装修费、硬件配套费等。
§ 提供客户资源以及运营支持
包括公司整合的客户资源、团队管理、业务推动、财务结算等系统支持。如成功签约的首月指派老客户服务件50件，首月转正起每月新增老客户服务件20件等。
甄选流程
来DT，不是你想来就可以
§ 获取宣传信息——投递简历——非现场甄选——现场甄选——CNI精英培养
联系方式
招募筹建创始团队，欢迎垂询
在线报名地址：http://www.wenjuan.com/s/yaIzU3/ (推荐人请务必填写李盼)
李主管：18323155085
简历投递邮箱：chinalifeli_dt@163.com
敬请知晓
做不一样的我们
关于甄选
§ 新公司筹建中，甄选流程将非常有别于其他公司，请真诚、且耐心。我们招募的是投身于市场，真刀真枪实干的你，请知晓。
关于合同
§ 甄选合格、培训后，与公司签订创业代理制合同。你的保险福利等由本公司以商业保险形式提供保障。
关于住房
§ 我们给予住房帮助。考核“转正”后，公司以服务津贴、责任津贴等形式，给予支持。
关于收入
§ 按照DT盈利模式考核内容，一般新人首月转正收入7000元左右、次月达标7000元左右、再月12000元左右，晋升主管我们期待你每月收入超过100K。
注：本描述内容为通俗性描述，具体以签约代理合同内容为准。租房等津贴，“创业底薪”，“创业年终奖”等资金项目，来源于与公司所签订创业（代理）合同体现的新人培训津贴、服务津贴、职务津贴、年度展业奖等。