【招聘职位】
一、asp.net初级开发工程师：
职位要求：
1、了解Asp.net（C#）和Sql Server开发，能编写简单的存储过程，熟悉Div+CSS，Javascript等；
2、具有初步的面向对象程序设计基础，了解面向对象编程思想；
3、了解软件开发流程、设计模式、体系结构，良好的开发文档的编写习惯；
4、要求有很强的学习能力、工作热情、敬业精神，具有良好的团队合作精神；
5、计算机、数学、通讯、自动化等相关专业，本科以上学历，具有实际开发经验或有线上作品更好；
6、可招实习生。
工作职责：
1、实现公司项目产品业务代码的实现和完善；
2、参与新项目的产品创新和实现，参与旧项目的产品维护；
3、和前端开发工程师配合，高质量完成后端开发工作；
4、适当地参与核心平台的开发。
【入职培训】
1、HTML 与XML 入门学习培训：
a. 使用HTML+CSS 搭建指定页面，查看对元素，属性，标签，布局
b. JQUERY 脚本使用，XML，XSLT，XPATH的使用
2、MSSQLServer 数据库学习培训
a. ER图绘制,对象关系转化为ER图，考察数据库表创建于实体间关系的创建
b. 多表关联查询，分组，排序，筛选功能语法
c. 常用树状结构的应用与说明
3、简单LINQ+MVC+MSSQL 项目入门
a. LINQ+MVC 架构
b. C#语法，CLR via C#
c. ASP.net MVC 生命周期
d. SQL连接查询与联合查询
e. 了解DATAContext
4、MongoDB数据库入门
a. C#+MVC+操作MongoDB
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二、软件测试工程师：
职位要求：
1、计算机相关专业或财务相关工作经验，本科以上学历（条件不符者勿投）；
2、熟悉软件测试过程，具备良好的逻辑思维和发现问题的能力；
3、能够熟练正确地撰写测试用例和测试报告，掌握常见的软件测试方法和测试工具；
4、有兴趣致力于搭建公司自动化测试方法及框架应用，能进行一定的白盒和性能测试优先；
5、要求有较好的文字表述能力，具有撰写软件产品使用手册的经验；
6、工作认真、细致、耐心、负责、上进，有较好的沟通能力和团队合作精神；
7、可招实习生。
工作职责：
1、了解房地产行业，系统开发前期了解系统目的和定位；
2、拿到系统测试版本后，进行功能测试和性能测试；
3、发布会前整理系统情况，撰写测试报告；
4、系统要对外发布的时候需要撰写产品手册；
5、测试系统过程中，需要对问题进行定位和分析，请相关人员处理；
6、跟进问题，和开发人员保持沟通；
7、提出系统的优化建议，保证系统质量。
【福利待遇】
1、实习期公司提供有市场竞争力的实习工资，实习期表现优秀者毕业后可直接录用
2、公司不定期组织各种团队活动：如国内外旅游、素质拓展训练、聚餐和年会等
3、公司为正式员工缴纳五险一金
4、丰厚的年终奖、项目奖金
5、周末双休
6、法定节假日按国家规定放假
【联系方式】
工作地址：厦门市集美区软件园三期诚毅大街358号1201单元
联系方式：0592-2569256（杨小姐）0592-2569265（翁小姐）
招聘邮箱：1018173770@qq.com；3131227339@qq.com
请意向者直接将简历发送至以上招聘邮箱，更多信息请关注厦门人才网。