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杭州迪普科技股份有限公司2024校园招聘

发布时间:2024-07-02 10:22 招聘时间:

杭州迪普科技股份有限公司

一、公司简介

杭州迪普科技股份有限公司(简称“迪普科技”) 以“让网络更简单、智能、安全”为使命,聚焦于网络安全及应用交付领域,是一家集研发、生产、销售于一体的高科技上市企业。

作为国内信息安全产业的重要厂商之一,迪普科技是国家信息安全漏洞库一级技术支撑单位、信息安全标准化技术委员会成员单位、中国网络安全产业联盟常务理事单位。同时,公司获得国家知识产权示范企业、国家重点软件企业、国家高新技术企业等多项荣誉。

自成立以来,迪普科技坚持技术创新。公司拥有一支专业的软件开发及硬件逻辑开发团队,打造了独有的高性能分布式转发硬件架构和L2~7融合式操作系统。在此基础上,依托于安全研究团队十多年以来在攻防研究、漏洞挖掘、威胁情报分析、安全事件响应等技术积累,公司开发了具有自主知识产权的安全大数据处理引擎与AI智能分析引擎,结合主/被动安全检测、威胁情报、攻击建模等先进技术,构建了包括自安全网络、安全检测、安全分析、安全防护、安全服务、应用交付在内的产品体系,为客户提供全场景网络安全解决方案。

在云计算、大数据、物联网、工业互联等新技术蓬勃发展的当下,迪普科技凭借在产品研发、安全研究及服务方面的深厚积累,率先推出高性能、高融合的云级业务核心平台及以此为基础的云安全解决方案;率先推出以“接入可信、行为可控”为理念的物联网安全管控解决方案;创新性的推出了“可视、可防、易运维”的自安全园区网解决方案。迪普科技致力于帮助各行各业客户构建新一代网络安全威胁感知及防护体系,实现威胁可视、智能溯源、自动防护;通过风险评估、安全保障、安全加固、应急响应、攻防演练、安全培训等专业服务,为客户提供全生命周期的安全运营保障。

迪普科技的用户覆盖了政府、运营商、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、企业等在内的各行各业,并承担了G20、APEC峰会、世界互联网大会等重大活动的网络安全保障支持。未来,迪普科技将继续在网络安全及应用交付领域持续投入,不断完善产品与解决方案,为客户创造更大价值。


二、招聘岗位

技术支持实习生

工作职责:

1、负责售后项目的实施与维护,保障项目交付质量;

2、为用户提供优质的服务,对客户服务满意度负责;

3、针对用户网络环境,建议合理的网络安全方案及实施办法;

4、负责售前测试和重大项目方案设计及网络安全的规划与执行;

5、维护用户端运维人员的信息系统,建立工程项目与人员档案。

任职资格:

1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历,对数据通信与信息安全等知识有一定掌握;

2、掌握TCP/IP协议和OSI七层模型,熟悉路由、交换等网络基础知识;

3、具有较强的抗压能力、责任意识和服务意识,具备较好的表达沟通能力;

4、对数据通信与信息安全等方面有技术专长,持有相关网络技术证书者优先考虑;

5、英语四级425分以上,具备良好的英语读写能力。

薪酬福利:

具备业内富有竞争力的薪酬体系,加入迪普,与优秀的人一起砥砺前行。

福利保障:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物。

畅享生活:丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅\健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款。

人才发展:D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗。

人才补贴:本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴。

人才激励:年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人、金牌团队、总裁特别奖MORE……


网络安全实习生

工作职责(工作地杭州):

1、负责日常网络安全渗透测试;

2、负责安全服务项目实施交付;

3、负责完善攻防知识体系储备,完善检测类产品;

4、参加对外技术交流、内部培训和相关竞赛、重大活动保障支持等。

任职资格:

1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历;

2、理解网络安全原理,熟悉信息系统架构以及设备、系统层面安全配置,熟悉渗透测试流程和常见SQL注入、XSS等漏洞的利用,能够使用常见kali、burpsuite、WVS等测试平台工具;

3、了解Linux系统,了解常用命令,能进行基本的操作,了解数据库命令等;

4、具有较丰富的渗透测试实战经验,曾在各类技术论坛提交过安全漏洞经历者优先;

5、英语四级425分以上,具备良好的英语读写能力。

福利保障:

五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物。

畅享生活:丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅\健康体检、人才落户、免费停车、无息住房贷款。

人才发展:D计划训练营、1V1导师制、双向选择技术-管理双发展通道、内部竞聘、内部转岗。

人才补贴:本科4万元、硕士6万元、培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴。

人才激励:年终奖金、股权激励、迪普新星、金牌个人、金牌团队、总裁特别奖MORE……


三、联系方式

宋佳潼    songjiatong@dptech.com

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