匹克自05年实施国际化战略以来，一直重视人才培养战略，2012年计划扩招62名应届毕业生作为储备干部，列为公司人才梯队培养对象。大家可以登录匹克官方网http://www.peaksport.com/training_2xgpx.php 了解相关情况
一、 需求描述
职位名称：储备干部
应聘要求：
1、 2012年应届毕业生，本科及以上学历
2、 具备良好的语言表达能力，做事积极主动，性格开朗乐观，拥有较强抗压能力；
3、 其他要求：
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培养方向
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专业要求
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需求人数
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备注
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营销管理
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专业不限
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40
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信息管理
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计算机、自动化等
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15
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财务管理
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财务、会计等
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2
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设计研发
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鞋服装设计等
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5
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合计
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62
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二、 储干的培养目标
通过甄选招聘高潜质人才进入公司的人才梯队建设计划，经公司系统化、专业化的培训与实践，为未来的可持续发展培养储备高级管理人员。
三、 简历投递截止时间：2012年6月25日
四、 简历投递信箱：hr@chinapeak.com.cn
五、 投递要求：
1.简历发送主题格式：学校+姓名+应聘方向+专业
2.个人简历以附件的形式添加
3.简历请附有个人照片
六、 咨询电话：0595-28028675
七、 联系人：陈小姐、林先生
匹克体育简介
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匹克体育用品有限公司（「匹克体育」或「本公司」）是中国领先的体育用品品牌企业，主要从事设计、制造及分销「匹克」品牌的运动产品，包括鞋类、服装及配饰。 作为中国体育用品市场的先行者之一，匹克体育的主席在1988年开始从事鞋类产品代工业务，并于1991年创立了「匹克」品牌。本公司于2009年9月29日正式在香港联交所主板上市（股票代码：1968.HK）。
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匹克体育在中国拥有一个有效及广泛的销售网络，其授权经营零售网点遍布中国一线、二线及三线城市。这些零售网点由其分销商或零售网点营运商拥有及经营。于2011年6月30日，本公司在中国的授权经营零售网点数目已达到7,619个，其产品也出口至超过70个国家。于2011年上半年期间，来自中国市场及海外市场的销售收入分别约占本公司2011年上半年总销售收入的89.7%及10.3%。
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本公司通过与多个国际知名推广伙伴合作以及推出性能和功能优越的体育用品，将「匹克」打造成为一个国际化及专业化的品牌。与本公司合作的推广伙伴包括美国职业篮球联赛（NBA）、国际篮球联合会（FIBA）、国际女子网球联合会（WTA）及斯坦科维奇杯洲际篮球赛。
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